Diese Website verwendet Cookies und ähnliche Technologien. Dabei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf eurem Computer gespeichert und ausgelesen werden. Indem ihr auf "Alles akzeptieren" klickt, stimmt ihr der Verarbeitung von Daten, der Erstellung und Verarbeitung von individuellen Nutzungsprofilen über Websites und über Partner und Geräte hinweg sowie der Übermittlung eurer Daten an Drittanbieter zu, die eure Daten teilweise in Ländern außerhalb der Europäischen Union verarbeiten (GDPR Art. 49). Einzelheiten hierzu findet ihr in den Datenschutzhinweisen. Die Daten werden für Analysen und für eigene Zwecke Dritter verwendet. Weitere Informationen, auch über die Datenverarbeitung durch Drittanbieter und die Möglichkeit des Widerrufs, findet ihr in den Einstellungen und in unseren Datenschutzhinweisen. Hier könnt ihr mit den notwendigen Tools fortfahren.
- Verlag: GABAL
- Autor: Hans-Jürgen Kratz
- Artikel-Nr.: KNV30857946
- ISBN: 9783869362984
Gehört es zu Ihren Aufgaben, regelmäßig Mitarbeitergespräche zu führen? Wollen Sie diese künftig systematischer und vor allem konstruktiver gestalten, so dass sowohl das Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter davon profitieren. In diesem Buch erfahren Sie ganz konkret:
- Wie Sie Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument einsetzen.
- Was Sie bei der Beurteilung von Mitarbeitern beachten sollten.
- Was Sie tun können, damit Mitarbeitergespräche leistungsfördernd und motivierend wirken.
- Wie Sie sich auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten.
- Worauf Sie bei der Durchführung achten müssen und.
- Wie Sie das Mitarbeitergespräch hinterher auswerten.