Sozialberufe zählen zu den personenbezogenen Dienstleistungsberufen, dem Dienst am Menschen. Im Kern ihrer Tätigkeit steht das berufliche Helfen und menschliche Handeln. Die individuelle Motivationslage zur Ergreifung eines Sozialberufes, die Identifizierung und das große persönliche Engagement für die eigene Arbeit, die direkte Arbeit mit Menschen in zwischenmenschlichen Beziehungen, die immer komplexeren Problemlagen und die besonders belastenden Arbeitsbedingungen in Dienstleistungsberufen kennzeichnen das Phänomen Burnout als ein berufsspezifisches Problem- vor allem in Sozialberufen. Dieses Buch geht der Frage nach, inwieweit das charakteristische berufliche "Helfen" ein Risikofaktor für die Entstehung eines Burnouts in Sozialberufen ist und warum. Betrachtet werden die individuellen, arbeits- und organistaionsbedingten sowie sozialgesellschaftlichen Hintergründe.Weiterhin soll geklärt werden, welche Möglichkeiten der Prävention für Sozialberufe bestehen, um Burnout effektiv vorbeugen und bewältigen zu können.