Diese Website verwendet Cookies und ähnliche Technologien. Dabei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf eurem Computer gespeichert und ausgelesen werden. Indem ihr auf "Alles akzeptieren" klickt, stimmt ihr der Verarbeitung von Daten, der Erstellung und Verarbeitung von individuellen Nutzungsprofilen über Websites und über Partner und Geräte hinweg sowie der Übermittlung eurer Daten an Drittanbieter zu, die eure Daten teilweise in Ländern außerhalb der Europäischen Union verarbeiten (GDPR Art. 49). Einzelheiten hierzu findet ihr in den Datenschutzhinweisen. Die Daten werden für Analysen und für eigene Zwecke Dritter verwendet. Weitere Informationen, auch über die Datenverarbeitung durch Drittanbieter und die Möglichkeit des Widerrufs, findet ihr in den Einstellungen und in unseren Datenschutzhinweisen. Hier könnt ihr mit den notwendigen Tools fortfahren.
- Verlag: Hogrefe (vorm. Verlag Hans Huber )
- Autor: Paul Watzlawick
- Artikel-Nr.: KNV60828820
- ISBN: 9783456857459
"Menschliche Kommunikation" ist das Standardwerk der Kommunikationswissenschaft und ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die verstehen wollen, wie Interaktion funktioniert. Kommunikation ist die Grundlage menschlichen Zusammenlebens - wir können "nicht nicht kommunizieren". Schon vom ersten Lebenstag an lernen wir Regeln, die unser Verhalten prägen, ohne dass sie uns bewusst sind.
Paul Watzlawick und seine Mitautoren zeigen in diesem Klassiker, wie Kommunikation wirkt, welche Muster entstehen und warum Störungen auftreten. Das Buch vermittelt praxisnahe Denkmodelle, die helfen, Missverständnisse zu erkennen und zu vermeiden. Mit anschaulichen Beispielen und klaren Erklärungen wird deutlich, wie Sprache, Gestik und Kontext unser Miteinander beeinflussen.
Das Buch richtet sich an Studierende, Fachleute und alle, die ihre Kommunikationskompetenz verbessern möchten. Wer die Mechanismen versteht, kann Konflikte lösen, Beziehungen vertiefen und erfolgreicher kommunizieren. Ein Muss für alle, die die Dynamik menschlicher Interaktion begreifen wollen.