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Aktuelles Arbeitsrecht, Band 1/2023
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  • Schmidt (Otto), Köln
  • Björn Gaul
  • KNV96685083
  • 9783504427139
Die von RA Prof. Dr. Björn Gaulherausgegebene Reihe "Aktuelles Arbeitsrecht" bietet halbjährlich... mehr
Produktinformationen "Aktuelles Arbeitsrecht, Band 1/2023"
Die von RA Prof. Dr. Björn Gaulherausgegebene Reihe "Aktuelles Arbeitsrecht" bietet halbjährlich einenumfassenden Überblick über die Entwicklung in Gesetzgebung,Rechtsprechung und Literatur imArbeits- und Sozialversicherungsrecht. Damit wird Personalleitern,Rechtsanwälten und Verbandsvertretern die Möglichkeit gegeben,sich über die aktuellenRechtsentwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden zu halten.
Dabei geben die beiden Autoren nichtnur Fakten wieder, sondern zeigen zugleich immer auch Leitlinien fürden Umgang mit den Veränderungen in der Praxis auf.
Das Beratermodul Otto Schmidt GaulAktuelles Arbeitsrecht enthält alle Bände der Reihe seit 2015, verlinktmit Gesetzestexten und Rechtsprechung.
Online-Bestandteile des Print-Abos:
Das Beratermodul Gaul Aktuelles Arbeitsrechtumfasst das Archiv der Reihe seit 2015, verlinkt mit Gesetzestexten undEntscheidungen.

Die von RA Prof. Dr. Björn Gaul herausgegebeneReihe "Aktuelles Arbeitsrecht" bietet halbjährlich einen umfassendenÜberblick über die Entwicklung in Gesetzgebung,Rechtsprechung und Literatur imArbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Folgende Themenbereiche sind Inhalt eines jeden Bandes:


- Gesetzliche Entwicklungen in Deutschland
- Europäisches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Fragen zu Einstellungen und Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub
- Abmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung desArbeitsvertrags
- Rechte und Pflichten nach Beendigung des Arbeitsvertrags
- Tarifrecht
- Betriebsverfassung und Mitbestimmung
- Betriebsänderung und Betriebsübergang
- Aktuelles aus dem Steuerrecht und dem Sozialversicherungsrecht


Erscheinungsweise:
2x jährlich. Band 1/2023 ist im Juni 2023 erschienen, Band 2/2023 wird im Dezember 2023 erscheinen.Lieferung zurückliegender Jahrgänge auf Anfrage.
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