Wohlstandskrankheiten, geringe Gesundheitskompetenz, zunehmende Frühberentungen, pflegebedürftige Angehörige - dem stehen Fach- und Arbeitskräftemangel gegenüber. Berufstätige haben wenig Zeit, sich für Vorsorgeuntersuchungen oder Schutzimpfungen in ein Wartezimmer zu setzen. Ausländische Arbeitskräfte nehmen in Deutschland nur selten eine hausärztliche Versorgung wahr. Firmen, die den Anspruch haben, ihre Angestellten lange gesund im Arbeitsleben zu halten, sollten neu denken: Mit dem Berufsbild der Jobnurse, in Anlehnung an die Occupational Health Nurses in anderen europäischen Ländern sowie Nordamerika, können Pflegekräfte mit abgeschlossenem Masterstudium im Bereich Community Health Nursing / Advanced Nursing Practice einen entscheidenden Beitrag zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung im betrieblichen Kontext leisten.