Komplexe Organisationen der Sozialwirtschaft stehen vor der Herausforderung, verschiedene Funktionen, Professionen und Disziplinen (bspw. Pflege, Pädagogik, IT, Rechnungswesen, Controlling, Recht), mit ihren sich mitunter widersprechenden Handlungslogiken, auf ein übergeordnetes Organisationsziel hin auszurichten.Erkenntnisse der System-, Identitäts-, Narrations- und Anerkennungstheorie eröffnen ergänzende Analyse- und Reflexionsebenen, die das Spektrum der Steuerungsoptionen einer Organisation erweitern. Damit wird ein bedeutender Mehrwert mit Blick auf die Beantwortung zentraler Fragestellungen organisationaler Steuerung geschaffen.Dr. Peter Franke arbeitet als Regionalleitung und Projektleitung für die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) im Bereich der Eingliederungshilfe der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel.