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Wie viel Selbstorganisation steckt in Ihrem Unternehmen? Wie gut passen Unternehmensentwicklung, Entscheidungsbefugnisse und Selbstverantwortung zusammen? Woran bemessen sich Kundenorientierung, gute Führung, sinnvolles Handeln und...

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Welchen Weg wollen Sie einschlagen? Kann Selbstoptimierung Spass machen? Warum nervt Purpose? Müssen Sie unbedingt herausragen oder schwimmen Sie manchmal besser mit der Masse? Was heisst Karriere? Und was wollen Sie wirklich? Diesen und...

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Resonanz in Unternehmen

Breden, Torsten: Resonanz in Unternehmen. Menschliche Beziehungen als Schlüssel zur nachhaltigen Veränderung.

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Betriebswirtschaft für Führungspersonen:...

Anhand ausgewählter Fallstudien und Übungsaufgaben bietet dieses Buch die Möglichkeit, unternehmerisches Denken und Handeln an konkreten Aufgaben- und Problemstellungen anzuwenden. Damit ergänzt es das Buch «Betriebswirtschaft für...

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THINKOUT - Selbst denken in einer Welt voller...

SELBST DENKEN UND EIGENE ANTWORTEN FINDENImmer häufiger delegieren wir unser Denken an andere Menschen oder sogar an Maschinen. Wer selbst denkt, scheint das Rennen bereits verloren zu haben. Doch die Gedankenlosigkeit hat ihren Preis....

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Controlling für Manager und Unternehmer

Controlling ist ein unverzichtbares Instrument zur Unternehmensführung und -steuerung. Die Autoren beschreiben eindrücklich, wie Controller und Manager/Unternehmer mit einem wirksamen Controlling-Konzept erfolgreich zusammenarbeiten. Das...

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Brüche - Plädoyer für eine Dynamik des Friedens

Nach Jahrtausenden des relativen Stillstands erlebte die Menschheit ab Mitte des 18. Jahrhunderts eine Reihe grosser Umwälzungen: Bahnbrechende Errungenschaften in Wissenschaft, Technologie und Industrie ermöglichten einen in der...

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Spurenwechsel

Das Reflexions- und Notizbuch für Selbst- und Weiterdenker, für Grübler und Neugierige, für Nomaden und Sesshafte, für Tagträumer und Nachtaktive, für Abenteuerlustige und Experimentierfreudige, für Weltoffene und...

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Integrität ist nicht verhandelbar. Das Zürcher...

Integrität ist nicht verhandelbar. Alles andere dagegen schon. Denn die Sache ist nie das Hindernis. Michael Bullinger setzt eine mutige und erfrischende Antithese zu jenen Verhandlungsmethoden, die durch Macht, Druck und Manipulation...

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Systemdenken für Führungspersonen: Komplexe...

Wie können Führungspersonen in Zeiten von künstlicher Intelligenz, nie dagewesener Innovationsgeschwindigkeit und geopolitischer Unsicherheit handlungsfähig bleiben? Wie gelingt es uns, die grossen Herausforderungen erfolgreich...

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Der Nvidia-Weg

Nvidia ist der Liebling im Zeitalter der künstlichen Intelligenz: Seine Chips treiben die generative KI-Revolution an, und die Nachfrage scheint unersättlich. Vor mehr als drei Jahrzehnten in einem Denny's in East San Jose gegründet, war...

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Micro Habits für besseres Teamwork

Gute Zusammenarbeit ist kein Zufall. Micro Habits - kleine, gezielte Verhaltensimpulse - fördern nachhaltig Vertrauen, Motivation und Innovation im Team. Statt Konkurrenz steht das gemeinsame Ergebnis im Fokus - wie bei einem Puzzle, bei...

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